更新:2018-04-12     被浏览:
史焕杰 ( 27岁 , 男 , 编号:358 )
工作经验: 5年以上经验
基本资料: 大专学历
现居住地: 徐州 铜山区
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求职意向
  • 工作职能: 销售人员
  • 意向岗位:销售人员
  • 从事行业:会计/金融/银行/保险
  • 工作地点: 淮安 
  • 期望薪资: ¥4000-6000
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:不限
工作经历 平均工作时长:3年5个月
  • 2013.12- 2017.04
    江苏宝洁有限公司质量负责人
    在宝洁公司香波制造部担任质量负责人,熟悉海飞丝飘柔潘婷及沙宣生产工艺流程,熟悉DMS(日常管理系统),AM(自主性维护)PM(计划性维护)Qc 七大手法,五大工具等
    1.在宝洁公司建立设备EO BOOK 完成设备初始状态,并成功与团队将AM进展到第6步,稳定了工艺生产,减少设备维护造成的损失,降低了运营成本
    2.根据生产及工艺要求出版了机手教材,并且培训到整个部门,并且在今年6月份财年获得公司金奖
    3.在担任质量负责人期间,建立良好的质量文化环境,减少报废,稳定工艺生产,建立并完善班组GMP BOS 标准,将卫生生产要求达到内控及外控衡量指标要求
    4.参与沙宣线启动项目、废料回收系统项目、XENA启动项目、硅油自动投加项目,并未宝洁设计ZPT原材料自动投加系统,减少劳动力,减少zpt原材料在仓库库存,节省资金积压,便于周转
    5.掌握了很多宝洁日常管理系统:GMP BOS (卫生管理系统)、OFS(安全持续反馈系统)CIL(清洁检查润滑维护系统)、6W2H、why-why分析、kaizen、CCS变更控制系统,AM(自主性维护)、PM(自主性维护)EO BOOK(设备管理系统)等管理系统
    6.在工作中懂得气动阀维护,齿轮泵维护,磨机维护,热交换器维护,蒸汽系统的维护,水系统维护、电气PLC 等机械电气方面的维护工作,并且制定相关维护标准
教育经历
  • 2011.09-2014.07
    南通职业大学
    大专学历 电气工程及其自动化专业
项目经验
  • 2013.12 - 2017.02
    技术员、质量负责人技术员、质量负责人
    1参与沙宣线启动项目、废料回收系统项目、大料(SL1S)启动项目、硅油自动投加项目、并在防腐剂自动投加项目获得团队金奖

    2领导并为宝洁设计ZPT原材料自动投加系统,减少劳动力输出,减少zpt原材料在仓库库存挤压资金周转不便

    3.为宝洁“QUADRO系统”优化全球“FILL水工艺“”,减少水排放处理费用,至少为亚洲中国生产区域每年减少水处理费用120万人民币

    4.撰写并优化全球“消毒recipe(配方)PLC”后,彻底解决因蒸汽温度过高导致“吹猪系统pig卡猪笼现象”而导致的高度报废现象,并发现解决“预融缸温度设计缺陷”导致待缸温现象,并获得1617财年银奖

    5研究并发现宝洁全球工艺中自动投加,原材料“瞬时流速”影响洗发水“比重冒料”问题,并获得团队金奖
其他信息
  • 标题: 在校学习情况
    曾获 院校级 二等奖
    2013.05 曾获 院校级 综合测评二等奖
    奖项描述:2013年5月份荣获院系综合测评二等奖
    活动描述: 在院系担任学生会主席一年、文艺部副部长一年、班级团支书职务两年半,参加学校咖啡厅自主创业基地两年半的工作
    2012年5月,担任文艺部副部长期间和外国语学院共同成功举办了“十佳歌手大赛”
    2012年10月,筹划并圆满举办了“2012年新老生联谊晚会”活动
    2012年11月份,组织院系部分成员参与“第三届影视配音大赛”荣获团队奖二等奖
    2013年担任学生会主席,组织领导风筝设计大赛,十佳歌手大赛,运动会等大型活动
    2013年1月份,正式将志愿部门明文规定加入学生会会内,并重新修订制作院级学生会自管会日常职能及管理制度
    2013年1月份始创学生会自管会徽章,第一次完善了学生会内部结构
    2013年9月份,始创学生会历史资料档案制度,第一次开创学生会内部资料记录
  • 标题: 在校实践经历
    2011.12 - 2013.06 点击咖啡厅创业基地实践
    实践描述: 在学校点击咖啡厅创业基地实习2年半,学习生产运营管理,期间参加过咖啡厅人事面试招聘工作,举办咖啡厅周年庆活动
自我评价
  • 在学校期间担任过长时间班干和学生会职位做事细心,沉着冷静,踏实,能吃苦耐劳,缺点:做事前容易会考虑的比较多。
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