更新:2019-05-26     被浏览:
周海楠 ( 27岁 , 男 , 编号:54942 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 大专学历
现居住地: 苏州工业园区
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求职意向
  • 工作职能: 生产主管/督导/领班/组长
  • 意向岗位:生产主管/车间主任
  • 从事行业:生产/营运/采购/物流
  • 工作地点: 江苏 
  • 期望薪资: ¥6000-8000
  • 到岗时间:1个月之内
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 工作性质:不限
工作经历 平均工作时长:5年3个月
  • 2012.06- 至今
    苏州翰墨科技有限公司生产主管
    1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
    2.组织实施车间生产计划:
    (1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
    (2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
    (3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
    3.生产过程管理:
    (1)主持车间例会,全面协调车间工作;
    (2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
    (3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
    (4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
    (5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
    4.生产现场管理:
    (1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;
    (2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
    (3)按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
    5.车间生产安全管理:
    (1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;
    (2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;
    (3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
    6.车间生产成本控制:
    (1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;
    (2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
    7.车间员工管理:
    (1)组织车间生产员工参加业务培训;
    (2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
    8.其他工作:
    (1)负责协调与其他相关部门的关系;
    (2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
    (3)完成领导交办的其他任务。
  • 2008.09- 2011.11
    苏州可利科技有限公司质量领班
    1、负责当班首末件的签核;
    2、现场品质不良判定以及沟通协调处理;
    3、召集组员进行交班工作;
    4、协助QE分析与处理客诉;
    5、对当班品保人员的教育与培训;
    6、对测量仪器进行定期申请校验;
    7、文件、样品、表单的定期监督;
    8、对各类表单的审核(公司内部所有质量表单);
    9、监督部门区域的6S工作;
    10、现场检验标准不符合的提报;
    11、每月内部返工工时的提报。
教育经历
  • 2019.05-2019.05
    南京农业大学 请填写班级职位
    大专学历 人力资源管理专业
培训经历
  • 2016.07 - 2016.12
    苏州百事瑞一线生产主管学习与发展解决方案
    1.生产运作过程中的日常管理。
    2.标准化和现场异常处理
    3.日常工作安排和人员管理
    4.特殊情况管理
    5.模拟生产
    6.模拟与演练
    7.讨论分享/心德
    8.点评引导
项目经验
  • 2017.06 - 2017.07
    产线成本控制与改善改善小组副组长
    项目简介:产线成本控制与改善降低10%
    成本责任描述:负责生产部门产线工艺改善流程简化/成本降低成本/协助IE/QA部门进行标准化。

    主要业绩:整个项目30天内完成,超额完成预计改善成本15%
自我评价
  • 本人性格开朗,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃。



    能熟练运用Windows Office Word、Excel、金蝶K3/金蝶Cloud等应用软件,极强的沟通能力与谈判能力;



    具备一定的文件管理能力。
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