更新:2018-11-02     被浏览:
乔叶武 ( 33岁 , 男 , 编号:54125 )
工作经验: 5年以上经验
基本资料: 本科学历
现居住地: 徐州新沂市
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求职意向
  • 工作职能: 通信技术开发及应用
  • 意向岗位:项目经理
  • 从事行业:通信/电子
  • 工作地点: 宿城区 
  • 期望薪资: ¥6000-8000
  • 到岗时间:1周以内
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:10年9个月
  • 2008.04- 至今
    广东省电信工程有限公司和山东省信宇通信工程监理有限技术员、项目经理
    一、2012年7月2014年7月
    1、就职公司:广东省电信工程有限公司
    2、担任职务:施工队长、技术员、资料员
    3、工作描述:主要工作内容:
    1、通信基站(3G/4G)设备安装、调测、开通,交维前维护工作。
    2、通信新建机房电源等全套设备的安装、调测。
    3、光纤到户网络的建设。
    4、南水北调、省干通信网络建设和设备的安装。
    5、施工完成后,竣工资料的编写,预算、结算的计算。
    6、施工过程中与业主的沟通,交流;施工质量的监管。
    7、熟练使用WORD/EXCEL/PPT办公软件,熟练使用CAD制图软件。
    业绩描述:带领并安排施工队员顺利施工和设备调测开通,确保每个队员的安全及施工质量。
    二、2014年7月至今
    1、就职公司:山东省信宇通信工程监理有限公司
    2、担任职务:项目经理
    3、工作描述:
    (1)管理理枣庄移动4G信号覆盖工程及高铁4G信号工程建设;
    (2)枣庄鲁南大数据中心高低压设备、科勒油机、IDC机房的设备安装监理管理工作;
    (2)2015年GSM和2016年GSM工程建设。在每期工程中的主要职责是:从站点选址开始到站点建设完成调度每个环节的参与人员,熟练操作移动项目管理系统,解决站点建设中出现的各种问题,确保站点顺利建设完成。
    工作心得:
    首先、要有很强的责任心——责任心是干好工作的前提,尤其是通信工程牵扯到的人员多,更需要我们要有很强的责任心;
    其次、要有主动出击的积极心——工程进度是催出来的,不是等出来的。所以,工程的各个环节要主动的去跟踪,主动发现问题、解决问题,积极主动的掌控好工程的每个环节;
    第三、要制定一个属于自己的工程调度表——好记忆不如烂笔头,好的工程调度表,起到事半功倍的效果。
    第四、团队的力量是强大的,要充分管理好团队,做到“人尽其才、物尽其用”,激发出每个下属员工的工作潜力,这样才能把工作做好、做大。
教育经历
  • 2008.09-2012.06
    齐鲁工业大学
    本科学历 光信息科学与技术专业
培训经历
  • 2012.04 - 2018.06
    很多技术类、管理类
    1、2012年、2013年在广东省电信工程有限公司参加无线主设备安装培训;
    2、2012年12月在广东省电信工程有限公司参加概预算培训;
    3、2014年4月在济南安培学校培训登高证;
    4、2014年7月参加监理从业资格证培训;
    5、2015年1月参加监理无线基站项目经理任职培训;
    6、2015年10月在淄博参加安全员培训;
项目经验
  • 2015.05 - 2018.08
    通信工程建设项目经理
    1、项目描述:
    (1)负责管理枣庄地区的4G信号基站的建设管理工作,共完成进 四千多个基站的建设任务,确保枣庄地区实现的4G信号的全覆盖。
    ( (2)负责监理枣庄鲁南大数据中心建设的监理工作;
    (3)南水北调工程通信设备安装、调试、投入使用工作;
    2、职责描述:
    担任项目经理,主要负责项目的全面协调管理等工作;具体情况如下:
    (1)负责施工现场管理;
    (2)制定项目质量目标和项目经理部管理职责,确保质量目标、进度目标、安全目标的实现;
    (3)主持召开项目例会,对项目的整个建设过程进行组织、指挥、协调、监督和调节。
    (4)全面负责工程项目施工管理、预算控制、竣工验收及交维等工作;
    (5)负责人员的招聘、工作安排和指导、业绩考核;
    (6)负责维护与合作方的关系,确保工程进度、工程款结算等工作的顺利进行;
自我评价
  • 、做事认真、仔细,责任心强;为人诚实、勤奋,不怕吃苦;待人热情。

    2、具有较强的分析解决问题的能力及实际动手能力。

    3、沟通协调能力、管理能力(项目、人员管理)强。

    4、很强的沟通能力、应变能力、人际关系能力 较强的抗压能力。
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