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招聘专员

2019-04-29 更新 被浏览:
¥3000-8000 | 江苏-宿迁 -宿豫区 | 不限经验 | 不限学历 | 可接受应届生
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职位发布者
李经理
1352****395 显示号码 (联系时请说明是在宿迁招聘网上看到的)
江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路19号齐智大厦6楼 查看上班路线
职位描述
1周以内到岗 |年龄35岁以下 |性别女 |婚况不限
招聘若干
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
10、 招聘费用的申请、控制和报销;
11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
14、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
15、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
16、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答


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公司简介

bed“>北京融信厚德成立于2016年。公司发展至今以优越的成绩成为北京资产处置信息服务的前驱者。“一站式、专项服务”助力新兴金融不良资产处置。

bed“>     公司致力于做中国领先的资产处置综合服务商,形成以模块化风险管理系统、透明化资产处置信息平台为核心的资产处置体系,以大数据风控 O2O资产处置为平台,通过借贷中的业务管控以及借款逾期后的资产处置,将风险筛查一站解决,实现资产处置的一路畅通。我公司目前业务经理28人,前台业务接待10人,贷后催收人员503人,催收职场分布于河北定州、江苏宿迁、山东枣庄、江苏徐州4个催收职场 未来,我们将成为专业提供金融机构不良资产处置及技术支持和解决方案的全国领军企业。


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