一句话描述岗位：负责服饰居家电话业务接听及处理
1、薪资标准：试用期3个月（含2周带薪培训），底薪2000元 800元绩效 330元餐补 50元全勤奖 300元房补=3480元，转正后绩效基数为1000元（上不封顶），加上日常加班费，综合薪资4000-6000元（上不封顶）
2、免费住宿：配有空调、洗衣机、无线网络等设置，班车接送；
3、团队建设费用：每季度150元/人团队建设费；
4、东券：员工入职后每位员工享有600元/季度的东券；
5、晋升空间：每年升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台；
6、交纳五险一金：（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金），实习生缴纳意外险；
7、餐后福利：每天牛奶、水果等餐后零食发放给员工；
8、异业联盟福利：公司与市区多家餐饮、健身房、体育馆、美容、足浴、医院、游乐场等各种机构合作，凭京东工牌均享有大额度优惠；
9、爱心基金：（每月从薪资重扣除1元作为爱心基金，用于员工家庭困难、生病、其他事故等资助，根据实际情况资助金在1万-5万元）；
10、年假：入职满一年享有5天带薪年休假；
11、租房补贴：员工每月享有300元住房补贴（住宿员工不享受此补贴）
12、工龄补贴（实行11111，工龄每满一年，每月增加100元工龄补贴，五年封顶，全年工资最高可额外增加6000元）
13、餐补：每月享有330元/月餐补；
14、凡2022年2月1日至2022年12月31曰期间入职员工,入职满3个月、6个月、1年后的次月开始发放新人签约奖,共计4500元
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