营销总监

岗位职责

1. 在总经理的领导下，负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场，全面负责产品的销售工作。并对公司市场营销体系的总体业绩（软指标和硬指标）负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制，促使营销团队内部与公司各部门高效联动作业。

7.负责团队建设，加强公司核心人才的培养，指导、管理、监督、培训专业化营销团队，建立、健全部门考核体系；

8.负责对市场、营销合同的履行情况管理，并负责年度营销费用的整体预算，综合处理部门内部的各项事务；

9.负责定期向公司总经理全面汇报工作。

任职要求：

1、本科以上学历，有良好的形象，普通话标准流利，市场营销等相关专业

2、5年以上营销类工作经验，3年以上电子信息工程行业及营销团队管理经验，有客户渠道或资源者优先；

3、具备较强的市场分析能力，对市场感敏度较高，有强烈的驱动业绩完成能力；

4、具备较强的组织管理能力和市场开拓能力；

5、有独立开拓市场的能力熟悉商务合作，有良好的营销技巧、客户服务技巧，能对外代表公司谈判及签订合作协议或合同；

6、为人正直、诚信，具备高度责任心，精力充沛，乐观豁达，富有开拓精神。廉政自律，有良好的学习能力和环境适应能力。