岗位描述：
1.负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。 2.掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3.向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。
岗位职责：