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2021年泗阳县统计局公开招聘园区专职统计人员简章

来源:宿迁招聘网 时间:2021-04-10 作者:宿迁招聘网 浏览量:

因工作需要,经批准,现面向社会公开招聘园区专职统计工作人员8名。现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,勤勉敬业,乐于奉献;
  2.遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好品行;
  3.具有泗阳县户籍;
  4.年龄18周岁-35周岁(1985年4月13日至2003年4月15日期间出生),具有大专及以上学历,统计类、财务财会类或经济类专业;
  5.具有正常履行岗位职责的身体条件;
  6.其他相关政策规定,除本简章另有规定外,均参照《宿迁市2020年考试录用公务员报考指南》执行;
  7.有下列情形之一的,不得报考:
  (1)现役军人;
  (2)在读普通高等学校学生;
  (3)正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
  (4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
  (5)被机关事业单位辞退不满5年的;
  (6)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的;
  (7)法律法规规定不得参加报考的其他情形。
  三、招聘程序
  本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
  (一)报名及资格审查(2021年4月13日- 4月15日)。报名时需提供本人身份证、毕业证、户口本原件及相关复印件,近期免冠同底二寸彩照3张,填写《2021年泗阳县统计局公开招聘园区专职统计人员报名表》(附件),并缴纳100元报名费。
  报名地点:泗阳县政务服务中心一楼020号窗口。
  报名时间:上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。
  考生须诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是发现弄虚作假的,一经查实立即取消资格。
  (二)笔试
  笔试科目为《综合知识》(含公共基础知识、行政职业能力测验等)。本次考试不设开考比例,不指定辅导用书,不提供考试大纲。笔试总分100分,成绩达到60分为合格,成绩不合格者不能进入面试。笔试成绩在网上泗阳(www.siyang.gov.cn)公布。
  考生于4月16日下午2:00-5:30到报名点领取笔试准考证,并携带准考证和有效期内的二代身份证,按照规定的时间,到达指定地点参加笔试。
  (三)面试
  按笔试成绩由高到低顺序,按所招聘计划数1:3比例,确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足3:1的,按实际符合条件人数进行面试。
  面试采取结构化面试的形式进行,主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力、工作态度等。面试地点以面试通知书为准。面试总分为100分,成绩达到60分为合格,成绩不合格者不得录用。面试成绩当场通知考生。
  进入面试人员于4月23日下午2:00-5:30在报名点领取面试通知书,并携带通知书和有效期内的二代身份证,按照规定的时间,到达指定地点参加面试。
  (四)体检。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩,根据综合成绩由高到低顺序,按招聘计划数1:1的比例确定体检对象(如遇综合成绩相同时,按面试得分排序)。体检工作由县统计局组织实施,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点由统计局另行通知,体检费用自理。
  (五)考察。县统计局按照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2020版)执行。
  (六)公示和聘用。根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单,并在网上泗阳公示5个工作日。公示无异议后办理相关聘用手续,由县统计局与聘用人员签订劳动合同,合同期为二年,试用期一个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。如聘用人员与原用人单位存在劳动(聘用)合同或相关协议的,由本人自行负责处理。
  在体检、考察、公示、聘用阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用结束后,因各种原因再出现缺额的不再递补。
  四、有关待遇
  县统计局对聘用人员进行统一调配和业务指导,聘用人员参加各园区正常工作,由各园区负责考核和日常管理。聘用人员按规定参加社会保险,其中个人缴纳部分由本人承担。
  五、招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则,全过程接受纪检监察及社会各届监督(监督电话:0527-85271015)。
  六、本简章由泗阳县统计局负责解释。咨询电话:0527-85271015。
  
  附件:2021年泗阳县统计局公开招聘园区专职统计人员报名表.docx

泗阳县人力资源和社会保障局
泗阳县统计局
2021年4月9日


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