根据消防救援支队工作需要，经研究，特面向社会公开招聘1名专职审计文员（编外），具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
面向社会、公开招聘、择优聘用。
二、招聘范围
宿迁市户籍适龄人员（含县区）。
三、招聘人数及岗位
招聘地区 | 岗位名称 | 拟征召人数（名） |
市本级 | 审计文员 | 1 |
合 计 | 1 | |
四、报考条件
(一) 年龄18-35岁，男女不限；具有全日制专科以上学历；所学专业为会计、审计、财务管理等相关专业；
(二) 取得初级会计职称（初级会计师）或初级审计职称（初级审计师），并有3年以上从事会计（审计）工作经历；
(三) 熟悉《会计准则》及相关财务法律知识，能够独立处理基本会计业务；
(四) 身体健康、政审合格，具有较强的忠诚奉献精神和良好的职业道德。
(五)有下列情形之一的，不得报考：
1、曾受过治安、刑事处罚的；
2、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
3、在党纪政纪处分期内的；
4、有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
五、招聘程序和报名
1.报名方式：采取就近原则，本人到现场报名，并提供医院健康证明。
消防救援支队报名地点：宿迁市富康大道与北一路交叉口（淮海建材城东侧）消防救援支队五楼队务督察科（二）
联系电话：0527—80909125 联系人：柴科长
2.报名时间：2021年3月24日9时－4月2日17时。
（工作日: 上午9：00—11：30，下午14：00—17：30）
3.报名方法：此次招聘实行现场报名的形式,对符合条件的报名人员发放《公开招聘专职审计文员登记表》，办理报名手续。报名时需提交以下材料：
（1）近期免冠2寸彩照3张；
（2）身份证原件及复印件一份；
（3）学历证书原件及复印件一份；
（4）户口簿原件及复印件一份；
（5）等级证书原件及复印件等材料。
六、考试考核
1.笔试
2.面试
理论考试结束后，根据笔试成绩从高到低按照计划招聘人数1:3的比例确定入围面试人员，入围面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加面试。面试内容为个人基本情况、从业经历等。
3.政审
总成绩从高分到低分确定参加政审人员，政审工作由消防救援支队队务督察科组织，政审不合格人员，根据个人总成绩依次递补，进入体格检查程序。
七、体格检查
根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人员, 体检标准参照《消防员职业健康标准》的要求实施，参考人员不得有纹身，体检不合格者取消录用资格，依次递补。体检对象按通知要求，统一集中到市第一人民医院参加健康体检，相关费用由消防救援支队承担。
八、聘用及待遇
1、经考试考核、体格检查合格后，将按规定办理录用登记备案手续，签订劳动合同，建立人事档案。
2、首次签订合同期限一年，培训试用期60天。被录用的财务人员签订保密协议，并参加由消防救援支队组织的岗前培训。试用期满参加消防支队考核，考核合格的正式录用，与支队签订劳动合同。
3、工资实行按级定酬，量化绩效，逐年增加。
⑴.工资待遇标准。培训试用期工资为2800元/月，正式录用后职员平均月收入约3800元。按照相关规定，个人缴纳部分保险和住房公积金，每年实行定期增资。
⑵.统一缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金。
⑶.为了方便工作和生活，优先录取报考工作所在地和家庭常住地为同一地区的人员，特殊情况除外。
⑷.所属单位每年组织免费体检1次，并建立健康档案，免费发放制式服装，工作日免费提供工作餐。
⑸.劳动合同的解除和终止参照劳动合同相关条款执行。
九、工作提示
(一)招聘工作实行双向选择，欢迎广大符合招聘条件的人员踊跃报名参选。请广大应聘人员在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。
(二)应聘人员向招聘办公室提供的所有材料一经提交后不再退还本人，个人联系方式不得随意变更，因错填、变更等造成无法联系的视为自动弃权。
(三)凡发生未在规定时间内按要求参加资格审查、考试考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃资格，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
十、纪律与监督
本次公开招聘严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
十一、本简章由市消防救援支队负责解释
政策咨询电话：0527—80909125
监督电话：0527—80909103
（工作日: 上午9：00—11：30，下午14：00—17：30）
地 址：宿迁市富康大道与北一路交叉口消防救援支队
宿迁市消防救援支队
2021年3月24日
